N0、N1、N234层级护理的训练要点及晋级规范快来看看你的提升之路！

  · N3级、N4级侧重进行整体性护理实践才能和教育才能、科学研究和专科护理才能、办理才能的训练。

  别的，N3级、N4级护理应把握本护理学科开展动态，热心参加专科学术活动，活跃推行和运用专科护理新效果、新技能、新理论和新方法，并撰写论文，参加护理科研。

  一、根据护理的作业上的才能、技能水平、作业年限、职称和学历等要素做归纳评价和查核后，对护理人员施行分层级运用和办理，并遵从能级对应，动态调整的准则。

  二、结合本院实践，依照护理岗位责任不同，将护理分为5个层级运用：N0级即助理护理及有执业资历参加作业1年内护理；N1级即作业1-5年护理、作业1-3年护师；N2级即作业3年以上护师、作业5年以上护理；N3级即聘任主管护师且作业5年以上，聘任专科护理岗位；N4级即聘任副主任护师以上。

  三、对不同层级的护理进行训练，N0级、N1级护理侧重进行根本护理才能的训练；N2级护理侧重进行护理重症患者所需才能的训练；N3级、N4级护理侧重进行整体性护理实践才能和教育才能、科学研究和专科护理才能、办理才能的训练。

  四、护理部每月对护理长进行作业质量查核，科室每月对各层级护理进行护理作业数量、质量、技能难度、患者满意度等查核，并与绩效薪酬挂钩，并作为年终评优、护理提升及解聘的重要参阅根据。

  五、科室质控小组实行护理分层级运用办理查核责任，催促完结各层级岗位责任。

  六、N3级、N4级护理应把握本护理学科开展动态，热心参加专科学术活动，活跃推行和运用专科护理新效果、新技能、新理论和新方法，并撰写论文，参加护理科研。